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浙江國企招聘:2019浙江移動電信聯通筆試高頻考點——等差數列

2019-03-07 13:53:10 | 來源:浙江中公國企招聘網

 

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2019中國移動、中國聯通、中國電信秋季校園招聘已經陸續在全國啟動。報考中國移動,關鍵一步是掌握其筆試和面試的考情。所謂“知己知彼,百戰不殆”,知曉三大運營商的考情,才能確定自己的備考方向和方法。在掌握筆試和面試考情的基礎上,下一步則需要進行筆試備考。中公國企小編帶領考生們一起解答:掌握什么內容?如何掌握這些內容?

行政職業能力測試數量關系

數量關系主要包括數字推理和數學運算。

1.數字推理

(1)數列各數項之間差距不大的,就可考慮用加減等規律。

(2)如果各數項之間差距明顯的,就可考慮用平方、立方、倍數等規律。

(3)如果是分數數列,就要通過通分、約分看變化。

2.數學運算

(1)認真審題,因為數量關系的題干極其精練,它的每個字每個詞都有它存在的價值,尤

其注意題中的一些關鍵信息,只有這樣才能將題意化繁為簡。

(2)熟知一些數學運算的技巧、方法和規則,熟練運用基本數學知識。

高頻考點一】等差數列

(一)?碱}型

等差數列:一個數列后一項減前一項等于一個常數

二級等差數列:一個數列后一項減前一項得到的是一個等差數列

變式:某級差是一個有規律的其他數列

(二)應對方法

1.逐差,隨時關注差和基本數列的聯系,一級差無特點時再逐一級差;

2.如果二級差也沒有特點,則先將其放在一邊,將一級差斜向代入原數列構造網絡;

3.如果無法構造網絡,則需要對二級差“一逐到底”,隨時結合差和倍數大膽猜想。

【例題】 2,6,12,20,30,()

A.36

B.40

C.42

D.48

【答案】C。解析:相鄰兩項之差依次是 4、6、8、10、12,是連續偶數,30+12=(42),選擇C。

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