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為推進郵政軟件研發創新平臺建設，增強應用軟件自主研發能力，加快郵政信息化從技術支撐向技術引領轉型，2015年8月13日，中國郵政集團公司軟件開發中心正式成立。

立足郵政、服務郵政，中心著力于建立一支精通各類郵政業務、掌握核心技術、自主的郵政應用軟件開發團隊和郵政信息化創新團隊，以實現對郵政信息化的長期、穩定、專業、高效支撐。

以“信息化引領科技興郵戰略”為目標,中心主要負責中國郵政各業務領域的核心業務平臺類、電子商務類和管理類應用軟件開發、服務和支撐工作;同時，積極做好新技術跟蹤研究和技術引進消化吸收再創新。

中心成立以來，重點承擔了中國郵政ERP系統、新一代寄遞業務信息平臺、中國郵政在線業務平臺及大數據平臺等中國郵政重大信息化項目;承擔了國際業務綜合信息平臺、報刊網上訂閱系統、國際賬務結算系統、中郵證券信息系統和中郵保險門戶網站等郵政各業務板塊信息化項目;完成了郵政網運信息系統、短信業務接入系統等20余個信息系統入網性能測試任務。

誠·載未來，才·領天下。中國郵政集團公司軟件開發中心誠邀有志于郵政信息化建設、愿與中心共成長的郵政系統內的相關專業人才加盟!

一、招聘范圍

與集團公司總部，各省、自治區、直轄市分公司，集團公司直屬各單位簽訂勞動合同的在崗員工。

二、報名條件

(一)應聘部門副總經理(四級正)領導崗位人員報名基本條件。

1)應信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔;

2)有強烈的事業心和責任感，具備履行崗位職責所需要的專業知識和實踐經驗，有較強的組織管理能力;

3)原則上應當在郵政系統內任四級正領導職務，或任職滿兩年的主任科員;或具有累計五年以上郵政企業工作經歷，具備高級專業技術職務一年以上或中級專業技術職務三年以上工作經歷;

4)軟件開發二部副總經理必須是黨員;

5)一般應具有大學本科及以上學歷;

6)年齡在45周歲以下(1973年1月1日以后出生)。

(二)應聘技術類、綜合職能類崗位人員報名基本條件。

1)遵紀守法，誠實守信，熱愛郵政，有強烈的事業心和責任感;

2)具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質;

3)應聘綜合職能類崗位人員應具備所報專業崗位5年以上相應崗位工作經歷;應聘技術類高級崗位人員應具備3年以上相應崗位工作經歷，應聘技術類中級崗位人員應具備2年以上相應崗位工作經歷;有研究及應用成果的人員優先考慮;

4)人力資源、黨建管理崗位必須是黨員;

4)一般應具有大學本科及以上學歷;

5)技術類高級年齡在45周歲以下(1973年1月1日以后出生)，其他崗位年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

三、招聘崗位及主要要求

招聘崗位及主要要求見下表：(見附件)

四、報名方式及時間

所有應聘人員均須填寫報名表，并以電子郵件方式發送到中心招聘負責人。

接收簡歷郵箱：caotingting@postoa.com.cn

招聘負責人：曹婷婷，聯系電話：010-82950657。

報名截止日期：2018年1月21日

五、招聘流程

報名→資格審查和簡歷篩選→筆試→第一輪面試->第二輪面試→確定人選(應聘領導職務人員需做書面背景調查)→體檢→集團公司審批→辦理調入手續

六、其他注意事項

(一)應聘部門副總經理崗位的人員，可以再填寫一個技術類崗位。應聘其他崗位的人員每人限填寫一個崗位。

(二)應聘領導職務且涉及提任的，按照郵政企業干部選拔任用的有關規定，由軟件開發中心履行相關提任程序。

(三)對于聘用的京外人員，不解決進京戶口和住房問題。

(四)凡有集團公司交流工作經歷的人員，對于工作表現突出的，可在學歷上適當放寬，并在同等條件下優先聘用。編輯：丁位方

原標題：中國郵政集團公司軟件開發中心面向系統內公開招聘公告

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中國郵政集團公司軟件開發中心系統內招聘崗位表.docx

中國郵政集團公司軟件開發中心系統內招聘報名表.docx

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