浙江國企招聘網提醒您關注浙江國企招聘信息:【浙江國企招聘:2020中國移動通信集團浙江有限公司嘉興分公司招聘公告】
中國移動浙江公司嘉興分公司隸屬于中國移動通信集團浙江有限公司,下轄嘉禾、嘉善、平湖、海鹽、海寧、桐鄉6個縣(市、區)分公司,統一經營嘉興地區的中國移動通信網絡。截至2019年底,公司全年實現運營收入超36億元,客戶總數超460萬戶,是嘉興地區規模最大的通信運營商,F因業務發展需要,特向社會公開招聘中國移動嘉興分公司通信網絡工程師、政企項目經理、法律合規管理若干名,具體要求如下:
一、招聘崗位及招聘條件:
(一)通信網絡工程師
工作地點:嘉興、嘉禾、嘉善、平湖、海鹽、海寧、桐鄉
招聘條件:
1、基本條件:身體健康,品行端正,遵紀守法;有事業心和責任心,熱愛移動通信事業;年齡35周歲及以下。
2、教育背景:全日制本科及以上學歷;通信、計算機、電子信息工程、信息管理與信息系統、數據及互聯網程等相關專業;英語CET-4 425分及以上。
3、熟悉移動通信網絡的技術發展及全程全網概念;熟悉移動互聯網行業的主要發展方向和相關業務技術;熟練使用office辦公軟件和專業軟件。
4、具備良好的邏輯思維能力、細節關注能力和溝通協調能力。
5、有相關工作經歷者優先。
崗位職責:
1、負責5G NSA/SA網絡的的整體規劃、入網交維、感知優化、性能監控及日常維護管理;
2、負責本地傳輸設備網絡規劃建設、維護優化;
3、負責家客裝維管理、生產調度支撐、服務品質管控;負責GPON網絡規劃、建設、優化和運維管理工作;負責有線網絡質量端到端分析工作;負責全業務接入層建設質量把控;
4、負責ICT項目、物聯網、云業務的售前、售中支撐、售后維護;負責5G垂直行業業務支撐;負責IDC數據中心網絡運維,IDC業務售前、售中支撐,售后維護。
(二)政企項目經理
工作地點:嘉興、嘉禾、嘉善、平湖、海鹽、海寧、桐鄉
招聘條件:
1、基本條件:身體健康,品行端正,遵紀守法;有事業心和責任心,熱愛移動通信事業;年齡35周歲及以下。
2、教育背景:全日制本科及以上學歷;計算機類、互聯網類、通信類、電子信息類等相關專業;英語CET-4 425分及以上。
3、有較豐富的互聯網專業知識和技能。
4、具備較強的語言溝通能力,有韌性和開拓精神,有較好的團隊合作意識;愿意接受挑戰;能夠自覺遵守公司的相關規章制度、業務流程、安全保密制度。
5、有相關工作經歷者優先。
崗位職責:
1、負責行業細分和行業信息化推進工作,形成信息化產品規劃與全面解決方案;
2、負責所管理行業政企客戶的需求分析、方案設計直至持續優化等信息化全流程管理協調工作;組織行業信息化營銷推廣工作;
3、負責信息化項目進度把控、質量管理、項目驗收等項目進程管理工作。
(三)法律合規管理
工作地點:嘉興
招聘條件:
1、基本條件:身體健康,品行端正,遵紀守法;有事業心和責任心,熱愛移動通信事業;年齡35周歲及以下。
2、教育背景:全日制本科及以上學歷,法學等相關專業,英語CET-4成績達到425分及以上。
3、通過國家司法考試(獲得A證),具有法律執業資格。
4、具有法律事務管理、合規管理相關工作經驗優先。
5、具有較強的事業心、責任心和溝通協調能力。
崗位職責:
1、負責對公司重大經營決策和重要經濟活動提供法律意見。
2、貫徹落實公司合同管理制度及流程、公司法律糾紛案件管理制度及流程。
3、貫徹落實公司合規風險管理制度及流程,組織開展合規風險識別、分析、控制和評估等管理活動,應對和處理合規風險事件。
二、招聘流程及報名事宜:
(一)主要招聘流程:網上簡歷投遞、簡歷遴選、筆試、面試、體檢、錄用。
(二)報名方式:網上申報,招聘廣告在嘉興人事人才網、浙江移動人才招聘和嘉興移動官方微信、智聯招聘官網(www.zhaopin.com)等平臺發布,有意者請登錄job.10086.cn(進入“社會招聘”節點-篩選“嘉興”)進行網上簡歷投遞。
三、特別說明:
(一)此次招聘人員為中國移動嘉興分公司合同制員工。一經錄用將與中國移動嘉興分公司簽訂勞動合同,試用期六個月,且通過中國移動嘉興分公司組織的試用期考核。
(二)福利待遇:除工資、獎金等基本薪酬和“五險一金”外,公司還為員工提供年金和補充醫療等,同時提供各類工會活動、關愛互助基金、節日慰問以及健康體檢、勞動保護、休養休假等非貨幣性福利,且為員工提供在職培訓以及職業晉升等發展機會。
(三)報名截止時間:2020年10月23日24:00截止。公司謝絕應聘人員面訪。
(四)所有個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,我公司有權取消其錄用資格;本公司對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。
(五)筆試面試具體時間地點以短信或電話通知為準,未收到我公司相關通知的視作篩選未通過。
原標題:中國移動通信集團浙江有限公司嘉興分公司招聘啟事
文章來源:https://www.jxrsrc.com/Index/ShowArticle.aspx?NewsID=11449
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